Feuer, Defi & Baumaschinen fürs Fachpersonal, GOLD-Schulung für den Nachwuchs

Frühjahrserwachen heißt bei KASSECKER nicht nur, dass die Baustellen wieder voll anlaufen. Es ist auch der perfekte Zeitpunkt, um Personal umfassend zu schulen. So kann das frisch Erlernte prompt im anschließenden (Baustellen-)Alltag angewandt und gefestigt werden.

Für einen Teil der jüngsten KASSECKER-Mitarbeiter, die auszubildenden Industriekaufleute, Bauzeichner sowie technischen Systemplaner, hält das Frühjahr eine besondere Schulungsmaßnahme bereit: Das Team Gold aus dem nahen Bayreuth setzte und setzt in insgesamt drei Modulen die Themen Kommunikation & Business-Knigge, Team- & Konflikttraining, sowie Selbst- & Zeitmanagement mit den Fachkräften von morgen um.

Die Fachkräfte von heute aus dem Bereich Tief- und Rohrleitungsbau frischten ganztägig ihre Kenntnisse zu Sicherheit und Arbeitsschutz bei Gas- und Fernwärmeprojekten auf. Durch den Theorieteil am Vormittag führten zwei interne Fachaufsichten. Im praktischen Teil standen verschiedene Arbeitsschutzthemen auf dem Plan: Neben einer Defibrillator-Unterweisung konnten zahlreiche Mitarbeiter ihre Fertigkeiten im PE-Schweißen überprüfen. Ein Highlight für viele bildeten die Brandsimulationen. Die sahen nicht nur spektakulär aus, sondern boten jedem – vom Bauleiter über den Polier bis zum gewerblichen und technischen Mitarbeiter – die Chance, sich im generellen Umgang mit einem Brandherd und Löschmitteln zu beweisen. Erstmal hatte KASSECKER in Zusammenarbeit mit der örtlichen Feuerwehr dazu auch einen Gasbrandsimulator organisiert, um diese spezielle Löschsituation realitätsnah üben zu können.

Realitätsnah lautete auch das Motto bei den Schulungen auf Teleskopstapler und Teleskopkran. Worauf ist beim Laden allgemein zu achten? Was gilt es aufgrund der Bauweise der Geräte besonders zu berücksichtigen? Diese und weitere Fragen, u. a. auch zum Windenbetrieb oder zum Einsatz mit Arbeitsbühne, wurden intensiv aufgegriffen. Die praktische Anwendung übten die Mitarbeiter aus verschiedenen Unternehmensbereichen direkt und intensiv am Gerät: halbtägig am Teleskopstapler, für den Teleskopkran wurden kleine Gruppen für jeweils einen ganzen Tag eingeteilt.